Se formos explicar o que é Coaching em apenas uma frase, podemos dizer que é a menor distância entre o ponto em que você está e o ponto em você quer chegar.
É um método de desenvolvimento humano que começa com o autoconhecimento, promove a clareza de ideias e resulta em planejamento estratégico para o alcance de objetivos e metas profissionais e/ou pessoais.
No processo são combinadas, caso a caso, técnicas e princípios de diversas áreas do conhecimento, tais como como Neurociência, Administração de Empresas, Alta Performance nos Esportes, Psicologia, Filosofia, Antropologia e Gestão de Recursos Humanos, entre outras.
Cada vez mais pessoas vêm descobrindo o Coaching como ferramenta de mudança, pois leva o indivíduo a identificar suas habilidades e competências, aprendendo a utilizá-las a seu favor, e a perceber seus pontos de melhoria para que possam ser trabalhados.
O que um Coach pode fazer por você?
Da mesma forma que um treinador esportivo orienta, acompanha e motiva seus atletas a conhecerem e a superarem seus limites, o Coach orienta, acompanha e motiva seus Coachees para que atinjam seus objetivos.
Quais os benefícios do Coaching?
O Coaching, independente do objetivo a que se destina, promove: autoconhecimento, assertividade, autoestima, realização pessoal, facilita o relacionamento interpessoal, melhora a performance comunicativa e a capacidade de liderança.
Como surgiu?
A origem da palavra é húngara: “Kocs” é uma cidade da Hungria famosa por produzir as melhores carruagens do mundo no século XVI. Kocs – cuja pronúncia se assemelha a “coach”, virou sinônimo de carruagem e do ato de conduzir alguém a algum lugar.
No século XIX, os alunos da Universidade de Oxford adotaram a palavra “coach” para designar os professores que lhes auxiliavam nos exames finais. Em seguida, a própria universidade começou a chamar os técnicos das equipes esportivas desse modo. Na tradução do inglês, “coach” significa “treinador”.
A partir de 1950, com a necessidade de se formar novos líderes para o mercado de capitais, foi formalizada a profissão de Coach.
Como o Coaching funciona?
O processo de Coaching é realizado em sessões semanais, quinzenais ou mensais. O profissional aplica técnicas, ferramentas e perguntas poderosas para mobilizar seu cliente a entrar em ação para atingir suas metas e acelerar os resultados.
Diferentes Ferramentas para Diferentes Objetivos
Existem abordagens específicas de Coaching para diferentes nichos de atuação que são definidas conforme o objetivo do treinamento. Por exemplo:
- Self Coaching: este treinamento permite o autoconhecimento e o alinhamento dos planos pessoais aos valores mais profundos do seu eu verdadeiro. Entre os benefícios que proporciona destacam-se a motivação e a realização pessoal.
- Coaching Executivo: visa potencializar sua performance profissional em busca de um novo padrão comportamental. A metodologia fortalece a liderança, facilitando sua análise, melhorando a tomada de decisão, o relacionamento interpessoal e a produtividade.
- Coaching de Carreira: de que forma sua profissão e seu trabalho poderão satisfazer suas necessidades de realização pessoal, social e financeira? Um plano mapeia potencialidades para ampliar sua visão sistêmica, tornando perceptíveis novas oportunidades mercadológicas para sua colocação profissional e possíveis caminhos para um trabalho realizador.
- Redirecionamento Profissional: tem como propósito estruturar ações de desenvolvimento e aprimoramento de habilidades e estratégias que promovam a aquisição de novos conhecimentos para a construção de um novo caminho profissional.
- Performance Comunicativa: o sucesso na comunicação vem da capacidade de gerar empatia e construir vínculos. A forma como o profissional fala, gesticula, se veste, pode depor contra ou a seu favor. Este treinamento permite a associação adequada entre a sua voz e a sua imagem pessoal formando a sua identidade profissional.
- Mentoring: por mais aptidão que se tenha para uma determinada função e por mais que se estude para assumir um cargo, o aconselhamento de uma pessoa mais experiente na sua área de atuação pode fazer toda a diferença e impulsionar sua carreira. A MOOM Coaching fornece monitoria de Liderança, Arquitetura, Urbanismo, Real Estate e Coaching.
- Coaching em Vendas: é um programa de capacitação e desenvolvimento para profissionais de vendas, pautado nas mais modernas e eficazes práticas do mercado, com aplicabilidade imediata para transforma-lo em um vendedor de Alta Performance!
Sobre a MOOM:
A MOOM Consultoria e Coaching é um projeto binacional da Master Coach Mônica Moraes Vialle. No Brasil atua principalmente em São Paulo e Curitiba e em Portugal iniciará sua operação em Lisboa no segundo semestre de 2018.
Sobre a Mônica:
Mônica Moraes Vialle é Master Coach, Palestrante, Arquiteta e Urbanista, especialista em Real Estate e Incorporações Imobiliárias. Na área de Coaching e Mentoring obteve formação junto às principais e melhores instituições de ensino do Brasil:
- IBC – Instituto Brasileiro de Coaching
- SBC – Sociedade Brasileira de Coaching
- Instituto Holos
Títulos adquiridos:
- Master Coach
- Business Coach
- Executive Coach
- Alpha Coach
- Professional Coach
- Leader Coach
- Career Coach
- Coach de Equipes e Grupo
- Coach Assessment e 360°
- Palestrante Coach
- Mentoria
- Holomentoria
- Self Coach
- Positive Coach
- Happiness Coach
- Coach Ericksoniano
- Master Coach Humanizado Isor
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