Sobre a Mônica

Mônica Moraes Vialle é Master Coach, Palestrante, Arquiteta e Urbanista, especialista em Real Estate e Incorporações Imobiliárias. Graduada em Arquitetura e Urbanismo pela PUC-PR, Mônica cursou MBA em Gestão de Negócios de Incorporação e Construção Imobiliária na FGV e especialização em Real Estate pela Estação Business School. Seu histórico profissional passa por mais de 18 anos em posições de liderança em empresas importantes como a centenária DCL Real Estate, Cyrela, PDG e MRV.

É Mentora e Consultora em quatro áreas distintas: Arquitetura e Urbanismo, Real Estate, Liderança e Coaching. Na área de Coaching e Mentoring obteve formação junto às principais e melhores instituições de ensino do Brasil:

• IBC – Instituto Brasileiro de Coaching

• SBC – Sociedade Brasileira de Coaching
• Instituto Holos

Títulos Adquiridos

Visando atender com excelência às diversas demandas de pessoas físicas e de pessoas jurídicas, Mônica conquistou os mais importantes títulos nacionais e internacionais:

• Master Coach
• Business Coach
• Executive Coach
• Alpha Coach
• Professional Coach
• Leader Coach
• Career Coach
• Coach de Equipes e Grupo
• Coach Assessment e 360
• Palestrante Coach
• Mentoria
• Holomentoria
• Self Coach
• Positive Coach
• Happiness Coach
• Coach Ericksoniano
• Master Coach Humanizado Isor

Para orientar uma carreira, ninguém melhor do que uma pessoa que já percorreu caminhos audaciosos.

Conhecimento. Entre as características mais marcantes de Mônica está a constante busca por especialização. Sua trajetória começou em São Paulo, em 2000, quando concluiu o curso de Edificações pelo Liceu de Artes e Ofícios. Em 2009 graduou-se em Arquitetura e Urbanismo pela PUC-PR. Em busca de maior aprimoramento, realizou o MBA em Gestão de Negócios de Incorporação e Construção Imobiliária na FGV, em Curitiba. Pela Estação Business School fez especialização em Real Estate e MBA em Gestão Estratégica de Empresas, também na FGV. Possui certificação internacional do IBC – Instituto Brasileiro de Coaching.

Experiência. O histórico profissional de 18 anos passa por posições de liderança e atendimento de demandas técnicas em empresas reconhecidas, como a centenária DCL Real Estate, na qual administrou propriedades de grande porte e geriu contratos; Cyrela, atuando na prospecção de negócios; PDG, gerenciando projetos no Região Sul e no Espirito Santo. Diante de seu novo desafio, colocou-se à disposição do mercado de coaching em um projeto binacional que executa no Brasil e em Portugal por meio de sua empresa Moom Consultoria e Coaching.

Competência. O seu percurso profissional transmite segurança a parceiros e clientes que buscam consultoria ou coaching. Mônica é preparada para coordenar grandes equipes, gerenciar negócios expoentes e buscar as melhores soluções focadas em resultados, qualidade produtiva e prevenção de situações críticas e emergenciais. Como coach, é capaz de promover a capacidade individual e coletiva do grupo, identificando potencialidades particulares a favor da eficiência operacional.

Trajetória. A trajetória da Mônica revela suas habilidades profissionais e seu domínio sobre o mercado de trabalho. A paixão pelo ambiente corporativo a impulsiona a maximizar a carreira de outras pessoas, trazendo autoconhecimento, técnicas para trabalhar elementos emocionais, relacionamento interpessoal e gestão. Proporciona, assim, a formação de verdadeiros líderes executivos e profissionais esclarecidos sobre sua personalidade, valores e objetivos, gente que sabe o que quer e como chegar lá.